终止劳动合同协议的原因，如何写下单位可以同意其仍然可以领取失业救济金？非常感谢。
2022-06-09 07:06:41
律师解答共有3条
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员工与单位的合同到期自动不续签的是不可以领取失业金的，这是属于正常情况下的劳动关系的解除，因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签，但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职，因此是可以主张失业金的
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单位提出解除劳动合同的，如果是非因劳动者本人的原因离职的，劳动者可以领取失业金
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
