法律问答

签了试用合同，但合同已经过期一个月了。该公司没有提到成为常客的问题，一直在拖延。如果我想离开该怎么办

2022-06-08 20:57:30

提前一个月提出书面辞职这种情况
可以申请劳动仲裁
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期签的合同是正式合同吗？

劳动合同纠纷 540

你好，签了一年的合同可以离职吗，试用期

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

试用期离职合同作废吗

试用期离职合同作废吗

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

你好，我想请问已经试用期过了未签转正合同需要一个月才能离职吗

您好，试用期离职需提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

广东经国律师事务所

试用期结束后才签劳动合同吗

试用期结束后才签劳动合同吗

01:04

试用期签的合同是正式合同吗

劳动合同纠纷 230

你好，我试用期的时候签了试用期合同，但是试用期一个月，已经过

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

签了劳动合同，合同没写时间，试用期一个月，做满一个月试用期能

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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