法律问答

当员工在夜间在宿舍跌倒和休息时，工厂的责任是什么

工伤索赔

2022-12-11 12:01:02

要看因为什么原因导致意外发生
您好买的是意外保险吗
员工在宿舍发生伤害，要区分情况，确定是否属于工伤。

符合《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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