我的职位是公司职员，月薪2800英镑。我于3月10日辞职。公司安排在3月31日支付我的工资。2月，公司统一安排春节共13天。公司扣除假期期间的所有工资，并根据出勤天数支付实际工资。这家公司以前没有这样说过。公司在发完工资后才通知员工，我只拿基本工资，不带佣金和奖金。我的实际工资应该是全部基本工资。他们的行为违反了劳动法，对吗？

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