国庆期间，公司没有给员工三倍的工资，也没有任何假期。如何处理加班费。公司默认如何维护其合法权益
2022-06-08 15:14:14
律师解答共有3条
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公司不发加班费劳动者可以选择劳动仲裁。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果 -
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
