你好，律师，我于2018年6月13日加入我们公司，试用期为一个月。我在2018年7月13日成为常客。后来，我发现，从我成为常客到10月底，我的社会保险都没有存档。公司连续四个月没有给我发社保。我和公司进行了沟通。公司建议我在试用期内不缴纳社保，这只能解决我成为正式员工后的社保问题，现在我的合同已经到期（2018年12月底到期）。试用期内是否需要缴纳社保？在没有合同的情况下，我如何追踪四个月的社会保障问题？公司应如何补偿未能支付的款项？
2022-06-08 14:44:17
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