法律问答
你好,让我问一下,因为我们的工厂要搬走了,我不想去同一个地区。公司会赔偿我们吗
劳动合同纠纷
2022-06-08 14:27:03
律师解答共有3条
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动
合同
订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;
2、《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
7076
你好,同一个上司的两家工厂,不远,现在合并,员工不想去,这种
按照劳动合同的约定处理
人咨询过
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谢小平律师
广东华勋律师事务所
如果公司搬迁,不去,怎么赔偿
01:32
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公司搬到同一个城市,换了公司的名字,地方太偏僻,不想去,可以
可以要求公司补缴
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您好,如果变更地址影响较大,可以离职要求赔偿。
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