法律问答

员工有书面辞职报告，公司不批准，不来上班，去其他公司上班，怎么办？

劳动合同纠纷

2022-06-08 14:21:49

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期劳动关系即解除
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿

劳动合同纠纷 1405

你好，1.如果公司员工与公司解除劳动合同，并以书面形式通知公

是否签订劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

写了辞职报告公司不批怎么办

写了辞职报告公司不批怎么办

01:25

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2195

受委托人可以是其他公司的员工吗

受委托人可以是其他公司的员工吗

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

被辞职员工公司怎么赔偿

被辞职员工公司怎么赔偿

01:11

提交了辞职报告后可以不去上班了吗

提交了辞职报告后可以不去上班了吗

你好，就是我在工厂上班，提前辞工了，领导不批准，怎么办？

法律分析：在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可

我现在在小公司上班，但是辞职了公司不批准怎么办？

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

在工厂上班，想辞职，公司不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

想辞职，但是怕她不退我押金怎么办

你好，建议积极协商解决

上司增加工作量，被迫辞职能否申请赔偿？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

员工自己提辞职，公司要支付补偿金吗员工自己提辞职，公司要支付

员工辞职原因决定公司是否支付补偿金。因公司过错辞职，如未支付工资等，员工可要求补偿；若员工个人原因辞

本人主动申请离职。在一个月的离职申请中，能不能得到补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

原公司成立新公司，10年老员工劳动合同转入新公司后，被解雇后

可以领取合并计算年限的补偿。如原公司已支付补偿，新公司计算时不再计算原公司年限。如未支付，则合并计算

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

日喀则律师日喀则找律师日喀则律师日喀则劳动纠纷律师日喀则劳动合同纠纷律师

日喀则律师昂仁县律师白朗县律师定结县律师定日县律师岗巴县律师吉隆县律师江孜县律师康马县律师拉孜县律师南木林县律师聂拉木县律师仁布县律师萨嘎县律师萨迦县律师谢通门县律师亚东县律师仲巴县律师桑珠孜区律师

日喀则房产纠纷律师日喀则公司法律师日喀则合同纠纷律师日喀则婚姻家庭律师日喀则交通事故律师日喀则劳动纠纷律师日喀则刑事辩护律师日喀则债务债权律师