请问，我公司因经营状况不佳暂停营业，应该给员工补偿吗？
其它
2022-06-08 12:44:54
律师解答共有3条
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公司与劳动者协商一致解除劳动合同、用人单位应当按照法律劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 -
你好，以合同依据为准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
