劳动合同纠纷
2022-06-08 11:44:10
律师解答共有3条
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需要给违约金吗：只有单位提供了专项培训费和专业技术培训的情况下才支付违约金
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一般情况下，员工辞职是不需要缴纳违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。除非是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
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您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
