法律问答

我们公司，以我们部门管理能力不行为为为由，让我们每个人14天假只给8小时工资，锁定我们出勤不让工作，我们拿8小时后按1.工资5倍，我做了15年公司不想赔偿工龄，想让我们自己辞职怎么办。

2022-06-08 11:35:08

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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