在私营企业中，多少小时的工作是合法的？我们工作12小时，有时工作14小时，没有加班费。迟到由厂长扣1分，迟到不扣分，迟到不扣钱。你的工人通常工作几个小时？民营麻辣薯片厂累了，但我还是忍不住。
2022-06-08 10:22:42
律师解答共有3条
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加班工资的标准有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 -
准确地说，如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣工资是合法的。反之就是违法的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
