法律问答
你好，我在一家酒店工作了三个月，现在因为工作原因离开了，但是公司没有和我签
合同
，也没有马上结清工资。我能以公司不签订劳动合同为由提起
劳动仲裁
吗？
2022-06-08 09:12:09
律师解答共有3条
申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
公司不签劳动合同，损害到劳动者的劳动权益的，劳动者可以积极收集相关
证据
去申请劳动仲裁
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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广东金美律师事务所
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