法律问答
劳动
合同
签订8小时,公司被迫加班4小时。这是否违反了劳动法
2022-06-08 08:53:08
律师解答共有3条
如果公司拖欠你加班工资的话,你有
证据
证明就可以辞职,同时要求公司支付违法解除
劳动关系
补偿金
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代
你好,可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法加班1小时几元
劳动合同纠纷
1595
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定一周工作多少小时
01:37
2345
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
劳动法加班小时怎么算
劳动法加班
我们单位每天工作12小时,工作8小时加班3小时加班1小时吃饭
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
双休变单休是否违反劳动法
01:28
2345
加班劳动法是多少钱一个小时
劳动法加班
一般来说,每天工作12小时是否违反劳动合同规定的8小时?
你好!根据《劳动法》第三十六条的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
人咨询过
继续咨询
我们公司以前是5天8小时,从今年开始加班是12小时,休息日加
建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
一天工作12小时,在不知情的情况下加班一两个小时是否违反劳动
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
遇超市打假,让员工赔偿800合理吗?
要看劳动合同有没约定,还要看货物如何不对
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
我在铁路上工作,现在单位让我上班,怎么办?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
能不能在2008年打暑假工?
您好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
娱乐场所的保安人员能否自行聘用?
不能自行聘用。应通过保安公司聘请,具体操作:1. 选择合法注册的保安公司;2. 考察并对比不同公司的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五家渠律师
五家渠律师
五家渠律师