由于业务减少，公司没有下订单。我在哺乳。公司提出了两个方案：一个是调任，另一个是向公司提出辞职和补偿。我想问一下，在劳动法中，像我这样的补偿标准是什么
2022-06-08 08:13:28
律师解答共有3条
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除劳动关系，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
