我是画家。我于2017年从杭州辞职。该公司已拖欠一年。根据该公司的标准，画家的佣金是按件数计算的。我自己算了4500元。与老板协商后，他说他会给3500元。我接受了。今天我向财务部要钱，说只有2000元。我又问老板。他坚称我是实习生和新人，但我已经在公司工作了十个月。当时，我出来实习并签了一份合同。实习期是三个月，然后我成了一名正式员工。他说我不能按照公司的标准计算，说我只能给2000元。我能做什么？我现在不在杭州。如果我想让劳工局介入，我该怎么办？
2022-06-08 03:56:53
律师解答共有3条
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您好，建议协商解决
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你好，可以起诉维权
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
