法律问答

企业已经开始行动了。距离原工作地址70公里，无法继续工作。员工如何处理补偿程序

2022-12-11 14:00:33

你好，方便沟通下具体情况吗
你好，可以与公司先协商
劳动者不能胜任工作，被无过错性辞退后，单位应当向其支付经济补偿。劳动者在单位每工作一年，单位就支付一个月的工资作为补偿。但如果是被过错性辞退的，则不能取得经济补偿。
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曾导军律师

湖南图邦律师事务所

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