法律问答
你好，我在这个单位工作了5年。我一直是基层员工的运营副经理（没有经理，我主持了整体工作）。去年，因为我想生二宝，我提出让公司培训一名经理。之后，公司在没有给我任何信息的情况下重新招聘了一名经理，我被降职并获得了报酬，没有副运营经理的职位。我不同意。我可以反驳这种情况并作出赔偿吗。
2022-06-07 20:08:52
律师解答共有3条
建议先行协商，如果无法协商一致，可以申请
劳动仲裁
，主张赔偿金或补偿金
如果单位调岗的，可以申请
仲裁
，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，详情可以电询
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。
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