劳动法中有什么规定吗?如果你被解雇了,工资是在同一天支付的吗
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根据劳动法的规定,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类。一般来说,如果是合法辞退,公司只需要向员工支付经济补偿金即可;如果是非法辞退,公司应当比照经济补偿金标准的双倍,向员工支付赔偿金。
其中,经济补偿金的标准是:按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月工资标准的经济补偿金
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企业辞退劳动者,劳动者可以向企业提出相应的赔偿的情况,对此劳动法做出了相应的规定。那么,劳动法辞退补偿规定有哪些下面为大家整理了劳动法辞退补偿的相关知识,希望能帮到大家
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。