法律问答
我在工厂做了九年的裁员工作。如何补偿?
2022-06-07 18:18:31
律师解答共有3条
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动
合同
标准计算,《
劳动合同法
》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
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