客户拖欠工资，说让公司要，公司说公司没有我的工资，我该怎么办
-
公司拖欠工资不发，劳动者索要无果，可以向劳动行政保障部门投诉，也可以申请调解或者是
仲裁，还可以解除劳动
合同并要求支付赔偿。法律依据：根据《
劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的
-
公司拖欠工资不给的，劳动者可以到当地人力资源和
社会保障局
劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
-
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据证明。
-
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
