公司允许员工在家呆4个月，只支付保险，不支付工资。现在我们被告知，我们的单位是个体经营的，承包商给了我们模糊的待遇，这使我们的工作时间更长，但说要尽可能保持以前的待遇。没有合同！该单位表示，如果我们不在原来的地方工作，我们将被调到其他地方工作。如果我们不算违约，我们将自动离开。合法吗？生意马上就要开始了。员工不想接受这样的条件。员工现在可以合法终止合同吗？如果我被解雇了，我能得到失业救济金吗？

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