我已经工作了三个月，但没有签订劳动合同。现在我想提交书面辞职信，立即离开。公司说如果我不提前一个月支付辞职信，我该怎么办？公司以前让我签合同，但他没有直接通知我。我没有因为各种原因去。我现在该怎么办？
2022-06-07 16:56:32
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。下列情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
