你好，我是一家电子工厂的普通员工，也是车间的操作员。公司有罚款，但从未在工资单上反映出来。每月有几十个、100多个，甚至200多个。我想问这样的罚款是否合理？
治安处罚
2022-06-07 12:55:54
律师解答共有2条
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公司不可以罚款员工，但是也不能说企业单位没有处罚人的办法，可以把罚款变成扣工资，但是也有限度。标准如下：
1、企业单位不能罚款，但可以扣工资。
2、企业可以扣工资，但不能超过月工资20%。
3、企业扣工资20%以内，但也不能扣到低于最低生活保障线。
4、企业扣工资只能扣奖金一类的非底薪的工资 -
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
