法律问答
该公司在16/17年内与员工签订了两份为期一年的定期
合同
。7月17日第二份合同到期后,第二份合同没有续签,公司本月提出续签,但员工拒绝签署辞职要约,并要求公司赔偿未签订合同期间8个月的双倍工资差。公司能不给吗?
劳动合同纠纷
2022-06-07 12:29:54
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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