法律问答
在签订
合同
时，被告知公司统一规定试用期工资的30%为绩效工资，但试用期后以不合格为由不支付绩效工资。后来，我发现其他合同的试用期没有扣除30%作为绩效工资的要求？公司的做法是欺骗吗？不支付合理吗？
2022-06-07 10:36:51
律师解答共有3条
你好，方便沟通下具体情况吗
建议申请
劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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