法律问答

对于已经过了医疗期但无法继续工作的癌症患者，公司应该获得什么样的补偿

劳动合同纠纷

2022-06-07 10:17:52

可以凭医疗的假单投诉
按照保险待遇补偿
您好，原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
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医疗期满解除劳动合同的经济赔偿有哪些

劳动合同纠纷 4209

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李正红专职律师

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您好，在医疗期单位不得解除合同，可以主张病假工资、疾病救济费和医疗待遇等。

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