律师：嗯，公司拖欠的工资还没有付清。公司想解雇我，说是根据法律法规和劳动法给予经济补偿。劳动法规定的补偿标准是什么？当工资还没有支付时，我可以被单方面解雇吗？非常感谢。
2022-06-07 09:57:48
律师解答共有3条
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除劳动关系，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
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劳动法辞退员工的补偿标准是《劳动合同法》第四十七条的规定。具体内容为：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
