法律问答

您好，我想问一下，如果我在合同到期前辞职，是否要赔偿雇主违约金。以前签订合同的公司名称与现在的公司名称不同。即使公司在签署合同后更改了名称，它也没有要求我再次签署合同。这样，如果我辞职，我必须支付违约金吗

劳动合同纠纷

2022-06-07 07:52:05

劳动合同法有明确规定，除下列两个情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，结果劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，结果劳动者违反该竞业限制约定的
需要按照合同履行解决
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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劳动合同未到期提出辞职是否要支付违约金

劳动合同纠纷 95

我与公司签署两年劳动合同，合同上说如果违约要赔偿相应的违约金

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

张进松律师

贵州商同律师事务所

合同没有约定违约金可以要求赔偿违约金吗

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