法律问答

我父亲摔倒了，在后勤工作中住院。如果他不签劳动合同，那是工伤吗？他的老板必须支付医疗费用，然后再支付吗？

工伤索赔

2022-06-07 06:08:37

职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
有没有劳动关系证明呢
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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