法律问答
你好,我是
连云港
保险公司的在职员工。我于2013年12月31日签署了一份为期五年的劳动
合同
。由于总公司裁员,我在合同到期前被解雇了。公司应该如何向我支付
违约金
?谢谢你的指导!
劳动合同纠纷
2022-06-07 06:08:36
律师解答共有3条
劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。根据《
劳动合同法
》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
我帮你办成 成功后付费
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员,破产,应该怎么赔偿员工
劳动合同纠纷
1249
你好,我公司现在合同没有到期,应为公司要裁员,公司应怎么赔偿
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
合同到期公司倒闭员工怎么赔偿
01:31
2345
公司在合同期内辞退员工,怎样赔偿
劳动合同纠纷
400
公司现在裁员,应该怎么补偿员工
劳动合同纠纷
678
公司裁员。我工作了五年零六个月。裁员后,公司应如何补偿,公司
协商不成,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
公司倒闭合同快到期员工如何进行赔偿
01:15
2345
公司裁员期权如何赔偿
期权交易
公司裁员,我是无限期合同,如何赔偿。
有收到相关的通知吗,因为什么原因裁员
人咨询过
继续咨询
公司将裁员。我工作了五年零六个月。如果裁员裁员,公司应该如何
你好,建议,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动合同模式的种类及特点
劳动合同通常采用书面或口头形式。书面形式更为正式和明确,适用于长期稳定的雇佣关系,能够清晰地列出双方
人咨询过
继续咨询
请问我当时的劳动合同是写开始日期和截止日期的同一天,这份合同
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确
人咨询过
继续咨询
我们公司没有与员工签订劳动合同。如果员工起诉公司要求赔偿,公
公司没有与员工签订劳动合同,而且随意辞退员工的,可以按照劳动合同法规定,申请双倍工资及经济补偿。公司
劳动合同期满前,甲方不同意,乙方违法吗?
您好,按照过错情况来定
母亲每天1小时的哺乳假,是否可以要求集中1天休息
建议跟公司协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
桂林律师
桂林找律师
桂林劳动纠纷律师
桂林劳动合同纠纷律师
恭城律师
灌阳县律师
荔浦市律师
临桂区律师
灵川县律师
龙胜律师
平乐县律师
全州县律师
兴安县律师
阳朔县律师
永福县律师
资源县律师
秀峰区律师
叠彩区律师
象山区律师
七星区律师
雁山区律师
桂林房产纠纷律师
桂林公司法律师
桂林合同纠纷律师
桂林婚姻家庭律师
桂林交通事故律师
桂林劳动纠纷律师
桂林刑事辩护律师
桂林债务债权律师