法律问答

我是一家国有企业的会计。去年的供暖补贴没有由该单位支付。今天，我因生了一个孩子而请假。劳动法有没有具体规定

2022-06-06 23:41:03

怀孕期间，女员工遇公司破产倒闭，与公司解除劳动合同，应该得到相应的经济补偿。根据《劳动合同法》规定，女职工怀孕期间不能被解除劳动合同。如遇工厂破产倒闭，劳动关系无法存续，用人单位需要向员工支付经济补偿。
工厂倒闭怀孕员工赔偿包括三期内的生活费、产假工资及生育费用须由用人单位来支付
得结合劳动合同确定
公司应当严格按照劳动法的规定办理
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