她没有签署劳动合同，并在途中辞职了很多次。老板没有批准。没有一整年时间的员工没有支付工资。他们经常加班到11点。整整一年后，他们只休了两个月的假回家。她说休假的时间不够，所以当她受不了的时候就辞职了。现在她问老板是否要支付他们的工资
2022-06-06 20:04:08
律师解答共有3条
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企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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