法律问答
我们如何通知员工裁员?如果说公司的结构调整就是这样一个通知
其它
2022-12-11 16:18:47
律师解答共有3条
你好,可以向劳动局投诉
要看公司裁员的具体理由是什么
出现公司裁员的情况,员工的维权方式是,如果公司的程序合法,也符合裁员条件的,则员工可以要求获得相应的经济补偿金;如果公司违法裁员的,则员工可以向劳动行政部门举报。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退员工是否要提前通知
劳动合同纠纷
380
公司裁员,如何通知员工,只说公司结构调整就通知员工?
按照劳动法规定解决
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
653
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1556
公司裁员怎么通知员工?如果只是说公司的结构调整就是这样的通知
你好,具体是什么情况
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
裁员如何通知员工
解雇裁员
1667
你好,公司通知我被辞退了工资怎么算
你好,可以要求立即结清工资,根据你们约定的工资计算。
人咨询过
继续咨询
公司让员工等人事通知上班,发放底薪,是不是变相辞退
调换岗位同时具备下列条件,就不属于变相辞退: 1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要,必须是符合公司
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
750
加载中