法律问答

今年8月，我申请了咸宁碧桂园温泉酒店保安的职位。试用期为三个月。当试用期是两个半月时，我被告知要写正规化申请，但现在是五个月，我还没有被正规化。我该怎么办？我可以申请劳动仲裁吗？

2022-06-06 18:58:12

员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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