法律问答

合同到期时，我不想续签，但我仍然继续工作。当老板被告知我不想续签合同时，他没有及时和我谈合同的事。后来，工作了几天后，我没有来。现在他连工资都不给我，还扣了我的年终奖金。试用期过后，保险费还没有为我支付。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-06-06 18:38:00

申请劳动仲裁或是到劳动监察大队投诉
建议收集证据通过仲裁解决
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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公司不续签劳动合同我该怎么办

劳动合同纠纷 860

我的劳动合同已经到期快一个月了，公司到现在也没提合同续签的事

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

金光文律师

广东鼎方律师事务所

公司不续签劳动合同怎么办

公司不续签劳动合同怎么办

01:07

物业合同到期了怎么续签合同

物业合同到期了怎么续签合同

合同到期自己不续签可以领失业金吗

合同到期自己不续签可以领失业金吗

用人单位不买社保，也没签合同，然后在一个月后把我解雇啦，现在

公司没有签劳动合同也没有购买社保，若劳动者因此提出解除劳动合同的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资

徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

合同到期了继续交社保需要续签合同吗

合同到期了继续交社保需要续签合同吗

01:21

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

试用期期间一直没给我合同，上班了七天告诉我不合适要辞退，这时

试用期也应签合同,如果超过约定的试用期了则公司可能存在违法解除劳动关系的行为,如需进一步帮助可与我联

我的合同到期了，公司没有提前一个月告知我，现在不跟我续签合同

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

我辞职的时候，辞职的时候，公司会调查我之前的工作失误，要求罚

法律分析：1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除

工作5天后被开除，老板说下个月15号发工资这么合理吗？

你好，建议向劳动局投诉处理

公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

劳动局打什么电话

你遇到的是什么问题，一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的

如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部

你需要有工作调动的证明，否则很难认定你的工作年限，因为子公司是独立的法人

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