法律问答
你好,我是临时工。我和劳务公司签了
合同
。合同规定假日工资不超过三倍。我不能拿到三倍的薪水吗
2022-06-06 16:35:10
律师解答共有3条
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
依据我国相关法律的规定,节假日做兼职的,由于双方建立的不是
劳动关系
,所以一般是没有双倍工资的,兼职报酬是多少,由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全日制用工的员工
要看协议是怎么约定的。在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立劳动关系,所以,在节假日加班能不能享受三倍工资,要依据双方签订的实习协议而定
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