法律问答
我们公司的假期不是双倍工资,工作时间是24天。我们公司是一家化工厂
2022-12-11 16:38:14
律师解答共有2条
你好,可以提起
劳动仲裁
,或者起诉
劳动者被安排在五一劳动节当天加班的,至少有三倍工资;如果被安排在劳动节的其他假日里加班且无补休的,至少有双倍工资;如果其他假日里加班后有补休的,则没有相应的双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日上班是三倍工资还是双倍
劳动合同纠纷
4635
编制内上24休48没有节假日
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
节假日加班补休能代替三倍工资吗
劳动合同纠纷
1385
节假日加班补休的工资怎么算
加班工资
姚厅律师
广东易恒律师事务所
节假日加班工资标准
01:03
2345
签合同节假日无效吗
民法典
723
您好,大家企业安业绩考核开薪水如今上24休24算请求超时上班
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我是变电所倒班人员,上24休48考勤按21.75开工资,没有
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
我们倒班24休48,法定节假日如何结算工资,怎么计算加班费用
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2780
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2005
学校要求实习6个月,公司不盖章怎么办
您好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1415
退场费怎么算,能算多少?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1285
请问使用寒假工童工会受到怎样的处罚?
使用童工违法。处理方式:1.立即停止使用童工。2.向劳动保障行政部门报告,接受处罚。3.如使用有毒物
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
原来单位辞职后能不能查到新单位的情况?
你好,可以申请仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1080
入职前,公司让我办理健康证后不要我
你好,可以投诉的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黔南律师
黔南找律师
黔南律师
黔南劳动纠纷律师
黔南劳动仲裁律师
黔南劳动合同纠纷律师
黔南律师
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
黔南房产纠纷律师
黔南公司法律师
黔南合同纠纷律师
黔南婚姻家庭律师
黔南交通事故律师
黔南劳动纠纷律师
黔南刑事辩护律师
黔南债务债权律师