法律问答
律师你好:工作4个月,公司没有为我申请社会保险,每月支付700元作为
社会保障
补偿。公司这样做合法吗?我辞职后能要求公司给我经济补偿吗?
2022-06-06 14:50:10
律师解答共有3条
单位未购社保,员工可以以此为由提出解除劳动
合同
并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的:
1、之前以其他理由提出了辞职,后又以未购社保为由不支持;
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保,后又以未购社保为由不支持
因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《
中华人民共和国社会保险法
》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我离职后公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
劳动合同纠纷
411
我在公司三年没有签订劳动合同了,这一年公司不景气,而且工资拖
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
经济补偿的年限如何计算?
01:33
2345
公司不买社保离职后怎么经济补偿
离职补偿金资讯
解除非全日制合同,是否需要支付经济补偿?
合同纠纷
1818
公司的员工工作了3个月,虽然没有在劳动合同上签字,但是为了买
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
公司不买社会保险离职可以要求赔偿吗
01:18
2345
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2800
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2010
试用期离职后,能否要求公司归还个人资料?
您好!要看单位相关规定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1420
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1300
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
如何检查一个应用程序是否已在劳动局备案
具体指哪方面备案
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1090
公司要求加班,能不能不加班?
根据公司的工作制度执行
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邢台律师
邢台找律师
邢台劳动纠纷律师
邢台劳动仲裁律师
邢台劳动合同纠纷律师
柏乡县律师
广宗县律师
巨鹿县律师
临城县律师
临西县律师
隆尧县律师
南宫市律师
南和区律师
内丘县律师
宁晋县律师
平乡县律师
清河县律师
任泽区律师
沙河市律师
威县律师
新河县律师
襄都区律师
信都区律师
邢台房产纠纷律师
邢台公司法律师
邢台合同纠纷律师
邢台婚姻家庭律师
邢台交通事故律师
邢台劳动纠纷律师
邢台刑事辩护律师
邢台债务债权律师