法律问答
在上海,女职工未婚,流产是否享受流产假,工资如何计算?
2022-06-06 13:55:31
律师解答共有3条
女职工流产假期间停发工资,改发生育津贴。根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
流产是有假期的。国家对流产的情况其实是有明确规定的,根据女职工
劳动保护
特别规定第七条,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
我国法律对于流产休假的规定如下:
1、妊娠3个月以下,享受30天产假及生养补助。
2、妊娠3个月以上,7个月以下,享受50天产假及生养补助。
3、妊娠7个月以上,享受90天产假及生养补助。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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