法律问答
如果我被解雇后发现自己生病了该怎么办
2022-12-11 17:16:53
律师解答共有4条
可以要求公司赔偿的
你好，建议向劳动部门投诉处理
您好，可以申请
劳动仲裁
劳动者在患病时被解雇，满足下列条件才可得到补偿：被用人单位依法无过错性辞退的；被依法实行经济性裁员的等。此外具有由用人单位提议，并经双方协商一致解除劳动
合同
等情形的，也能得到经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工被单位无故辞退应该怎么办
劳动合同纠纷
853
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
怀孕职工可以辞退吗
01:30
2345
疫情期间员工被辞退怎么办
990
生病期间被辞退怎么办
9965
单位要辞退生病职工怎么办
一、员工生病被公司辞退怎么赔偿 1、员工生病被公司辞退赔偿方式为： （1）要求与单位继续续签合同，
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
怀孕期间被辞退怎么办
01:15
2345
员工离职后发现有职业病怎么办
职业病
在病职工单位要辞退怎么办
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
人咨询过
继续咨询
在职职工生病后被单位辞退怎么办
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
人咨询过
继续咨询
职工有病期间单位可以辞退吗
员工生病期间单位不能辞退员工，但是单位违反法律规定的，应当依照解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1325
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析：可能会被开除，具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课，视情节轻重，分别给予批评教育、诫
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
665
我在饿了么站送了一个月的外卖，然后发工资的时候工资不对
可以要求支付工资
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
不要打招呼自动自离有薪水吗，还要承担什么？
是因公办事吗，如是单位承担责任
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司领导让员工数据造假，员工需要负法律责任吗？
员工有责任拒绝造假。如发现公司领导要求数据造假，应立即拒绝，并收集证据向上级或相关监管部门反映情况，
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
24小时劳动监察大队的在线电话是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
