公司破产了,但工资已经八个月没发了。你能拿回所有的薪水吗?
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企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和
劳动保险费用应当优先支付。
此外,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
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能,公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的。依据企业破产法的规定,企业破产后职工的工资具有优先受偿权,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿所欠员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关职工薪酬
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一般情况下,公司在进行破产清算时,需要优先清偿员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,即工资是可以追回的。根据《企业破产法》第一百一十三条的规定,破产企业的职工工资、医疗、伤残补助及抚恤费用优先用于企业欠付的税费及普通破产债权,处于优先受偿的地位
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。