法律问答
我在工厂已经九个月了。工厂没有为我签订劳动
合同
,也没有购买社保。现在工厂要搬家了。工厂如何补偿我
2022-06-06 09:42:49
律师解答共有3条
第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并依照
劳动合同法
第47条向劳动者支付经济补偿金
工厂搬迁导致的是对原劳动
合同履行
地的变更。按照规定,变更劳动合同应征得劳动者同意,劳动者不同意的,单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
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