法律问答
有人吗？公司在不支付社保的情况下与员工签订了什么样的
合同
？
2022-06-06 08:46:22
律师解答共有3条
不与员工签订劳动合同有以下后果：
1、支付双倍工资。
2、无法约定劳动者的试用期。
3、难以稳定员工和技术人员。
4、难以保护
商业秘密
。
5、难以进行竞业限制。
6、可能导致被迫签订无固定期限劳动合同。
7、在
劳动争议
处理中企业十分被动
公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
可以申请劳动
仲裁
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