法律问答

您好，试用期签了合同，公司解雇了我，我能得到赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-06-06 07:32:43

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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没签合同，在试用期内被辞退，有补偿吗

劳动合同纠纷 603

你好，我在国有企业工作签的是私营企业合同，签了暂时解除合同的

需要根据双方签订的合同内容来确定

吴勇波律师

广东经国律师事务所

试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿

试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿

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公司解雇员工，需要赔偿多少钱

劳动合同纠纷 409

合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少

劳动合同纠纷 365

我签的是无限期合同，现在公司解雇我，该怎么赔偿呢？

可以要求赔偿，申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期被辞退能否要求公司赔偿

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01:26

在合同期内，公司辞退员工用赔偿吗

劳动工伤 705

我和公司签的合同是三年的，如果在试用期到了辞退我，公司需要给

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

你好，试用期没签合同，公司辞退，有赔偿吗

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

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你好，可以根据当地政策进行处理

语音直播签订了合作协议，签订了三个月的协议，过不了没有保底工

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

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