法律问答

你好，我和公司签了三年合同，做了一个月想辞职，他们要推迟一个月才能放人，这是为了法律吗？

劳动合同纠纷

2022-06-06 07:07:51

您好！员工申请离职需要提前一个月通知单位，所以单位有权要求您在交了离职报告后一个月在离开。离职时单位需要结清拖欠工资
您好，您的试用期约定的是多长时间？试用期内提前三天可以离职
你好，建议协商解决
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1480

我干了三个月，公司无故解约，扣了我一个月工资，正确吗？，三八

你好，可以到劳动部门投诉

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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变更合同要先辞职吗

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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刚和公司签了一个月的合同，但是就是想辞职。可以吗？

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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原本签了一年合同书，才能了一个半月就辞职了，辞职书是提早一个

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

工资太低，干了一个月零七天，想马上辞职，没签合同，他说坐满三

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

面对企业的裁员政策

如果企业没有提前通知员工就裁员，员工可以采取以下措施维权：1. 与企业沟通，要求企业说明原因并补偿；

离职后，公司准备起诉我

可以提起劳动仲裁进行维权

工作快一个月了，现在才开始签劳动合同，然后本来约定月底离职，

如果公司与你协商解除劳动合同，你需要注意以下几点：1. 确认解除劳动合同的协议内容是否明确，包括解除

我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

但是这个单位没有签订劳动合同。现在单位想解雇我。我能得到补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

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