法律问答
在支付了三年10000元的培训费和两门课之后，你不打算收取9000元吗？这合理吗？
其它
2022-12-11 17:58:11
律师解答共有4条
你好，
合同
是如何约定的
这个需要根据整体合同的内容来做详细分析才可以确定
你好，根据约定为准
用人单位收取培训费是不合法的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
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