法律问答

你好，律师。对不起，我父亲带了几名工人去为私人工人工作。由于一次事故，其中一人严重受伤并住院治疗。雇主是否负责医疗费用（未签订任何合同或购买工伤保险）

工伤索赔

2022-06-06 00:58:16

你好，工伤保险是签订劳动合同后由用人单位缴纳，如果用人单位没交的，劳动者受工伤由用人单位承担赔偿责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同，在私人企业是否有工伤赔偿

劳动合同纠纷 330

承包商从公司承包工作(没有签订任何合同，只是口头约定)，自己

申请劳动仲裁。主张赔偿

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期没有签订劳动合同是否违法

试用期没有签订劳动合同是否违法

01:03

个人是否可以签订施工合同

个人是否可以签订施工合同

签订劳动合同后,工伤负责主体是谁

劳动工伤 150

一个朋友在建筑工地工作时摔断了腿，但是老板不想承担责任。他没

您好，可以起诉索赔

雷庆新律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

未签订书面合同是否成立

未签订书面合同是否成立

01:06

合同签订的工作有哪些

合同签订的工作有哪些

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

61岁工人第一天干活，下班了机器没停稳，他打扫垃圾呢？把手伸

属于工伤，单位应负责。操作：1. 及时救治受伤工人；2. 30日内向社保行政部门申请工伤认定；3.

重婚罪的认定要满足哪些条件

包工头叫我联系人一起干活，工人出了死亡事故，包工头说我责任最

为预防类似事件的发生，建议加强工人安全培训，确保他们了解并遵守安全操作规程。同时，定期检查工作场所的

重婚会怎么判

工伤鉴定完成后的离职时间的具体规定是怎样的？

工伤鉴定后，可提出辞职。非试用期需提前30日书面通知，试用期则提前3日。辞职后，依法享有一次性工伤医

重婚罪追诉期是多久？

工伤住院请护士，家庭住宿费和伙食费由公司承担吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 125

检查单位工作时纤维环撕裂情况，是否属于工伤

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

百色律师百色找律师百色律师百色劳动纠纷律师

百色律师德保县律师靖西市律师乐业县律师凌云县律师隆林律师那坡县律师平果县律师田东县律师田林县律师田阳区律师西林县律师右江区律师

百色房产纠纷律师百色公司法律师百色合同纠纷律师百色婚姻家庭律师百色交通事故律师百色劳动纠纷律师百色刑事辩护律师百色债务债权律师