法律问答

《劳动合同法》规定，试用期工资不低于转正后工资的80%，不低于当地最低工资标准。试用期工资是总工资的80%还是基本工资的80%？转正后会有绩效工资。某某试用期工资是800，转正后基本工资是1000还是总工资是1000？谢谢专家！！

2022-06-05 20:51:19

您好：仅仅签订试用期合同是无效的，建议先搜集好能证明你工资水平和证明你与公司之间存在劳动关系的证据，然后和公司协商解决，协商不成的，再向劳动局投诉，或者直接提起劳动仲裁维护自己的合法权益
以签的劳动合同为准
劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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