法律问答
合同
上写的离职申请提前一个月,现在还是实习期,只上班一个月。如果你想离开,你需要提前多久才能离开
劳动合同纠纷
2022-06-05 20:02:44
律师解答共有3条
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
一般是需要提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者若是还在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可。也就是说,如果是试用期的话,只需要提前三天提交辞职信就可以了,但如果是转正之后的话,那么便需要提前一个月提交辞职信才行
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习期离职需要提前多久
劳动合同纠纷
585
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
变更合同要先辞职吗
民法典
1153
租赁合同不再续约需提前多久
民法典
512
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
837
实习期提前三天提出辞职,公司要求一个月后才能走
法律分析:实习期辞职,按照合同法,只需要提前三天提出辞职申请,领导同意就可以走人。 但上级不同意,那
人咨询过
继续咨询
工作一个月还在实习期,辞职要提前多久
我国法律没有关于实习期的规定,一般未转正前称为试用期,试用期辞职的,应当提前三日通知用人单位。 根据
人咨询过
继续咨询
合同上写试用期离职需要提前十天提出,我提前三天说离职,合法吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
劳动合同那里说辞职要提前一个月,但是我在试用期没过去,我现在
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
我在这家医院工作了几天,这家医院辞职不影响其他地方找工作吗?
这是需要请问卫生局确定的
人咨询过
继续咨询
第一年没有签订劳动合同,你能要求赔偿吗?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
她一怀孕就请假。你能说服她辞职吗?
你好,可以向劳动局投诉
上班交了入职费
除了入职费,公司在招聘时也不应收取其他费用,如押金、保证金等。根据《劳动合同法》的规定,雇主不得向劳
也会扣除上课费用。这合法吗?
您好,需要结合合同的其他条款来确定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
神农架律师
神农架律师
神农架律师